“三聚焦三強化”知行并進，推動學習教育走深走實
發(fā)布時間：2023-05-30 14:55:50 作者：包頭熱力
今年以來，市熱力集團黨委以深入學習貫徹落實黨的二十大精神為主線，牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，把學習教育、理論武裝作為黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的首要任務，堅持形式創(chuàng)新、內(nèi)容豐富、注重實效的原則，通過“三聚焦三強化”知行并進推動學習教育行動走深走實，進一步激發(fā)了廣大黨員干部職工積極學習、認真思考、深刻感悟、主動作為的熱情和動力，營造了企業(yè)理論學習大提升、深入調(diào)研大轉變、強化執(zhí)行大落實的濃厚氛圍。
聚焦主題主線，強化整體推進
確保學習教育全員覆蓋
“要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的行動指南……”2023年5月8日在市熱力集團召開的黨委會上，集團公司黨委書記劉志強帶領全體黨委委員開展“第一議題”學習。
近年來，市熱力集團黨委及各黨總支、黨支部以“第一議題”學習、中心組學習、黨員集中學習、班組學習為主線，聚焦學習習近平新時代中國特色社會主義思想這一主題，通過“三學”聯(lián)動的方式，將理論學習融入日常，抓在經(jīng)常，建立起系統(tǒng)完善的學習體系。
領導班子“領學”。集團公司兩級領導班子成員以上率下、帶頭示范，利用集中學習、調(diào)研走訪等契機，深入基層單位、班站一線，為全體黨員職工講解習近平總書記關于內(nèi)蒙古工作系列重要講話重要指示批示精神，以實際行動引導廣大黨員職工讀原著、學原文、悟原理。
支委班子“促學”。黨支部書記、支委班子成員以講專題黨課、支委成員深入“黨員責任區(qū)”包聯(lián)班組等形式，通過接地氣、有溫度、能接受的宣講方式，教育引領一線黨員職工深入學習和感悟習近平新時代中國特色社會主義思想，努力完成好習近平總書記交給內(nèi)蒙古的“五大任務”，積極爭做熱愛內(nèi)蒙古、建設內(nèi)蒙古、發(fā)展內(nèi)蒙古的國企先鋒力量。
黨員職工“互學”。集團公司一線班站、機關部室黨員職工進一步提升思想意識，結合崗位實際工作，以集中宣講、“線上”微講、深入用戶家中“拉話話”互動講等多種形式開展講學活動，深入學習交流內(nèi)蒙古在黨中央的大力支持下取得的發(fā)展變化、惠民政策，暢談邁入新征程，進入新時代的美好生活，真心實意感謝中國共產(chǎn)黨。
“三學”聯(lián)動的學習形式，抓住了領導干部這個“關鍵少數(shù)”，推動各級黨組織發(fā)揮班子成員的“頭雁效應”，通過“三會一課”、主題黨日等活動載體，提升學習效果，形成以上率下帶頭學習，黨員職工共學共進，學習教育全覆蓋的良好局面。
聚焦理論武裝，強化八項措施
確保學習教育走深走實
近年來，市熱力集團聚焦理論武裝，強化“講、聽、寫、談、觀、研、測、賽”八項學習措施，推動思想教育走深走實。
以“講”傳遞惠民政策。組織集團公司兩級領導干部以黨委理論學習中心組、召開支委會、專題黨課等方式，走上講臺、深入班站帶頭為全體干部職工講解中國共產(chǎn)黨在內(nèi)蒙古的革命歷史、“鑄牢中華民族共同體意識”等知識內(nèi)容，共計開展集中學習15次。
以“聽”深化學習效果。先后邀請市委黨校黨史黨建教研室教師張鹿園和內(nèi)蒙古學研究會會長，內(nèi)蒙古鴻德文理學院新聞發(fā)布和新媒體研究中心主任、特聘教授胡益華開展相關專題輔導講座，集團公司領導班子、各基層黨支部書記、黨員、職工代表240余人次認真聆聽講座。
以“寫”激發(fā)學習熱情。結合參與個人自學、集中學習、專題黨課學習成果，督促全體干部職工認真做好個人學習記錄，在邊學邊寫的同時，總結學習感悟，激發(fā)學習熱情，深刻認識到“五個事實道理”的內(nèi)涵要義，體會到作為一名內(nèi)蒙古包頭市國有供熱企業(yè)職工的自豪感和自信心。
以“談”提升學習效果。組織基層班站、機關部室職工以政治理論學習、錄制音視頻等方式，圍繞內(nèi)蒙古在黨中央的支持指導下所取得的輝煌成就，談認識、談收獲，凝聚思想共識，提振發(fā)展信心，全面提升學習效果。
以“觀”感悟發(fā)展成就。利用我市紅色教育資源，本著就近就便的原則，組織干部職工參觀王若飛紀念館、包頭市博物館、“齊心協(xié)力建包鋼”展陳館、中國兵器北方重工展廳、北方兵器城等紅色教育基地，讓干部職工沉浸式感受和體驗內(nèi)蒙古自治區(qū)、包頭市的發(fā)展成就。截至目前已有1200余名職工參與。
以“研”開展學習交流。在深學細悟的基礎上，集團公司全體干部職工以“立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在創(chuàng)建‘模范自治區(qū)’中走在前作表率”為主題，組織開展1次專題學習研討。黨員干部職工在學習交流的過程中分享學習內(nèi)容，暢談學習體會，不斷提升學習質(zhì)效。
以“測”檢驗學習成績。各基層黨支部結合本單位實際，總結近期學習內(nèi)容，提煉知識點，組織開展了“感黨恩聽黨話跟黨走，團結奮斗全方位建設‘模范自治區(qū)’”知識測試，全面檢驗了全體黨員干部職工的學習成績和效果。
以“賽”營造學習氛圍。集團公司兩級共青團組織依托“學習貫徹黨的二十大精神網(wǎng)絡知識競賽”“青年大學習”暨“加強民族團結 構建和諧社會”民族理論政策知識應知應會測試載體，組織廣大團員青年、職工開展“線上”賽一賽活動，積極營造“感黨恩聽黨話跟黨走，團結奮斗全方位建設‘模范自治區(qū)’”學習宣傳濃厚氛圍。
4月16日——4月20日，市熱力集團開展“感黨恩 聽黨話 跟黨走”網(wǎng)絡有獎知識答題活動，在“以賽促學、學賽結合”的熱潮中檢驗學習成效，持續(xù)營造濃厚學習氛圍。本次活動共2236人次參與答題，其中職工參與1989人次，用戶參與247人次。最終根據(jù)比賽規(guī)則評出一等獎10名、二等獎20名、三等獎30名。獲獎人數(shù)中職工48名，用戶12名。
聚焦民生服務，強化知行合一
確保學習教育落到實處
以學促思、以思促行、知行合一。理論的價值在于實踐，市熱力集團以強化理論學習指導發(fā)展實踐，聚焦民生服務，把為群眾辦實事作為學習教育的落腳點，書寫出讓群眾滿意的“新答卷”。
基層調(diào)研出高招
連日來，市熱力集團黨委班子成員結合各自分管領域?qū)嶋H工作，深入基層單位開展“大調(diào)研”。“工作中存在哪些困難？”“如何扎實推進精細化管理？”“怎樣有效落實黨風廉政建設‘兩個責任’？”……為了全面了解基層單位的實際情況，集團公司兩級領導班子成員合理規(guī)劃調(diào)研路線及日程，詳細制定調(diào)研課題，及時總結調(diào)研情況，確保調(diào)研工作“不走過場”，取得實效。
“只有真正地走出去，沉下去，與群眾面對面的深入交流，實打?qū)嵉钠饰鰡栴}，才能精準把握問題所在，系統(tǒng)地思考解決方法，運用科學的思想方法和工作方法出高招、想妙招，切實為基層解決實際困難?！奔瘓F公司黨委副書記張靜說。
截至目前，集團公司兩級領導班子成員制定調(diào)研課題6項，走訪調(diào)研基層單位、部室20余家，收集整理相關問題26項，均列入問題清單，并制定整改措施，限時整改。
解決問題有實招
“以人民滿意為出發(fā)點，不斷強化服務能力，努力提高服務質(zhì)量，切實解決人民群眾急難愁盼的問題。”連日來，集團公司發(fā)揮供熱企業(yè)緊密聯(lián)系群眾、服務群眾的優(yōu)勢，通過開展的“暖融融”連心橋服務活動，利用“訪民問暖”“聯(lián)學共建”等活動契機，通過組建“包熱”宣講隊、“暖流”志愿服務隊，走進村鎮(zhèn)、社區(qū)和用戶家中，大力宣傳黨的供熱惠民好政策，向用戶介紹企業(yè)供熱情況，講解供熱常識，為用戶解決供熱中遇到的實際問題。
目前，集團公司共計深入共建村鎮(zhèn)、社區(qū)、居民用戶家中開展集中宣講服務30余次；開展聯(lián)學共建活動13次；開展創(chuàng)城志愿服務、文明村企志愿服務活動30余次；梳理匯總形成不熱用戶臺賬257項；其中基層單位已解決240項；專家小組進行不熱會診后列入2023年夏季熱力站大修技改、供熱管網(wǎng)改造項目17項。
黨建引領想新招
為了進一步提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量，切實發(fā)揮好黨建引領示范作用，近日，集團公司黨委及各黨總支、黨支部，圍繞企業(yè)文化建設，發(fā)掘黨建特色亮點，打造具有鮮明特色和影響力黨建品牌矩陣。
在創(chuàng)建黨建品牌過程中，集團公司以黨委黨建總品牌為引領，各黨支部子品牌為支撐，按照“一支部一品牌一亮點”的總體構思，創(chuàng)新黨建工作思路，使集團公司黨建品牌集群成為黨組織和黨員服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的重要平臺和示范陣地，黨建引領企業(yè)實現(xiàn)“引領力強、創(chuàng)新力強、競爭力強，業(yè)績優(yōu)、服務優(yōu)、管理優(yōu)”的“三強三優(yōu)”大型國有服務型企業(yè)目標，全面提升集團公司黨建工作質(zhì)效，以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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