創(chuàng)新之花結(jié)碩果 踔厲奮發(fā)正當(dāng)時(shí)
發(fā)布時(shí)間：2023-09-29 11:01:35 作者：包頭熱力
金秋風(fēng)送爽，創(chuàng)新碩果結(jié)。9月20日，市熱力集團(tuán)召開2022年度職工創(chuàng)新成果表彰暨2023年度創(chuàng)新工作啟動(dòng)會(huì)。
會(huì)議邀請中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)第九屆全國委員會(huì)委員、全國創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)狀獲得者、全國優(yōu)秀科技工作者郭晉龍，“熱力和公交勞模創(chuàng)新工作室”聯(lián)盟單位公交運(yùn)輸集團(tuán)代表、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者孟麗霞，市熱力集團(tuán)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人和技術(shù)委員會(huì)等相關(guān)人員參會(huì)，并擔(dān)任決賽評委。
會(huì)議首先對集團(tuán)公司征集選拔入圍決賽的6項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了評比。決賽評比過程中，項(xiàng)目完成人就創(chuàng)新成果產(chǎn)生的背景、原理、應(yīng)用效果及推廣價(jià)值等多個(gè)方面作了匯報(bào)展示。評委會(huì)針對作品的創(chuàng)新性、項(xiàng)目的完整性、使用效果評價(jià)、推廣情況等方面對6項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行綜合打分，并結(jié)合選手的現(xiàn)場表現(xiàn)和創(chuàng)新成果后續(xù)推廣提出了寶貴建議。
經(jīng)過激烈比拼，創(chuàng)新項(xiàng)目“一種便于濾網(wǎng)架進(jìn)行更換的正壓防塵散熱除濕裝置”獲得創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，“米蘭二期熱力站高區(qū)、南低、北低區(qū)系統(tǒng)一次網(wǎng)回水管道并聯(lián)電動(dòng)調(diào)節(jié)閥”“加裝二次側(cè)自動(dòng)泄壓裝置”獲得創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)，“阿東廠水處理智能泄壓系統(tǒng)”“華業(yè)特鋼首站供水加壓泵切換改造”“充水初期壓力充水方法”獲得創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。
此外，“結(jié)合自控系統(tǒng)的自動(dòng)加藥機(jī)再利用”“服務(wù)責(zé)任大區(qū)管理模式”等6項(xiàng)技術(shù)和管理創(chuàng)新成果獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。會(huì)議對以上獲獎(jiǎng)的創(chuàng)新成果進(jìn)行了表彰。
會(huì)議期間，市熱力集團(tuán)工會(huì)就《2023年度包頭市熱力集團(tuán)職工創(chuàng)新工作方案》以及下階段的職工創(chuàng)新項(xiàng)目征集工作進(jìn)行了部署安排。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司兩級工會(huì)組織要提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)清形勢。面對企業(yè)改革發(fā)展道路上面臨的困難和問題，兩級工會(huì)組織要提高政治站位，將職工創(chuàng)新工作作為提升企業(yè)精細(xì)管理能力、促進(jìn)職工素質(zhì)提升、全面發(fā)展、增強(qiáng)工會(huì)組織服務(wù)中心工作的重要載體，認(rèn)真加以落實(shí)。進(jìn)一步做好今后一段時(shí)期的職工技術(shù)創(chuàng)新工作，積極推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
會(huì)議指出兩級工會(huì)組織要健全機(jī)制、保障運(yùn)行。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究，組織符合企業(yè)改革發(fā)展要求、促進(jìn)職工全面發(fā)展的職工創(chuàng)新工作。要加強(qiáng)對職工創(chuàng)新工作的指導(dǎo)和支持，為廣大職工開展創(chuàng)新提供必要的人力物力支持，積極解決職工創(chuàng)新工作中面臨的困難和問題。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，兩級工會(huì)組織要把握重點(diǎn)、建強(qiáng)載體。要始終把職工創(chuàng)新工作與企業(yè)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)供熱、精細(xì)服務(wù)、成本控制、強(qiáng)化管理等方面緊密融合，將各項(xiàng)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、薄弱點(diǎn)問題，作為職工創(chuàng)新工作的切入點(diǎn)，做到與企業(yè)目標(biāo)同步，與企業(yè)決策同向。
會(huì)議指出，兩級工會(huì)組織要加強(qiáng)宣傳、營造氛圍。要高度重視對職工創(chuàng)新工作的宣傳，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的激情，在職工中營造“創(chuàng)新可貴”的濃厚氛圍，調(diào)動(dòng)和凝聚起推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
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