自治區(qū)國企改革三年行動督導組到集團公司檢查指導工作
發(fā)布時間：2021-08-05 11:54:38 作者：包頭熱力
8月4日上午，自治區(qū)人社廳勞動關系處處長李軍、自治區(qū)國資委考核分配處處長白蘭一行4人組成自治區(qū)國企改革三年行動調(diào)研督導組到包頭市熱力集團檢查指導國企改革三年行動工作。市國資委黨委書記李俊，主任侯志學，集團公司黨委書記、董事長劉志強，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王文忠，黨委委員、董事、副總經(jīng)理李儒峰等領導及國資委、熱力集團相關科室負責人陪同檢查并參加調(diào)研座談會。
會前，督導組分別與集團公司人力資源部、企管法規(guī)部負責人進行了談話，了解集團公司在國企改革三年行動任務的安排部署和推進落實情況，詳細詢問了有關工資總額決定機制、和諧勞動關系建設、三項制度改革、董事會建設等內(nèi)容，查閱了公司國企改革相關檔案資料。
座談會上，劉志強向督導組介紹了包頭市熱力集團公司制改革、混合所有制、三項制度改革、生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨的建設等方面的情況。公司領導與督導組成員進行了座談交流，并就國企改革中存在的問題和困難進行了深入地探討。
李軍對集團公司落實上級要求，扎實規(guī)范推進收入、分配改革工作給予充分的肯定，希望公司繼續(xù)努力，在“和諧同行”、技能人才培養(yǎng)、用工管理、和諧勞動關系構建等方面持續(xù)推進、不斷提升。
白蘭對集團公司推進國企改革三年行動工作給予肯定，結合了解到的情況，提出了幾點建議，一是要對現(xiàn)行的管理制度進行全面細致地梳理、規(guī)范和完善，認真做好廢、改、立工作，確保國企改革有章可循、有規(guī)可依。二是加大改革任務推進力度，特別是市場化用工、市場化薪酬分配機制、契約化管理等方面任務要重點加強落實。三是要加強與上級單位的溝通，準確把握改革目標要求，確保改革工作符合要求標準。希望集團公司充分落實國企改革三年行動方案，更好地激發(fā)企業(yè)活力和內(nèi)生動力，推動企業(yè)實現(xiàn)更大的發(fā)展。
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