呂波：履行監(jiān)察職能 勇當“護航”標兵
發(fā)布時間：2022-05-21 14:13:46 作者：包頭熱力
呂波，現(xiàn)任包頭熱力集團紀檢委委員、紀檢監(jiān)察室主任。在從事紀檢監(jiān)察工作近10年來，他時刻將廉潔從業(yè)思想裝在心里，把履職盡責(zé)扛在肩上，用熱血和汗水踐行著對黨的莊嚴承諾，切實發(fā)揮了一名國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員應(yīng)有作用，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。他曾多次獲得集團公司、市國資系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽稱號。
率先垂范，讓監(jiān)督更有力
“打鐵還需自身硬”。作為集團公司專職紀檢監(jiān)察人員，呂波清醒地認識到紀檢監(jiān)察工作的重要性和職責(zé)所在。他積極主動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實把習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神落實到紀檢監(jiān)察工作具體實踐中，不斷夯實理論和思想基礎(chǔ)。 在擔(dān)任機關(guān)第四黨支部書記期間，他帶頭遵守和執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活制度，認真組織支部黨員開展理論學(xué)習(xí)、交流研討以及警示教育等活動，進一步提升了全體黨員的政治理論水平。多年來，他堅持深入基層講廉政黨課，結(jié)合形勢任務(wù)，對標上級要求以及集團公司具體情況，精心準備符合企業(yè)實際和貼近基層黨員職工特點的黨課內(nèi)容，累計為基層單位和機關(guān)黨員職工開展廉政黨課講座40余次。呂波時刻保持著一名紀檢監(jiān)察干部的赤誠之心，樹立了“廉潔自律、較真碰硬、敢于監(jiān)督”的良好形象，使集團公司紀檢監(jiān)察工作更加有力有效。
聚焦問題，讓執(zhí)紀更精準
在實際工作中，呂波堅持問題導(dǎo)向，聚焦企業(yè)紀檢監(jiān)察問題和根源，強化執(zhí)紀監(jiān)督和問題通報處理力度，確保了上級紀檢監(jiān)察要求在集團公司落實落細。聚焦落實中央八項規(guī)定和各級配套規(guī)定，常態(tài)化開展警示教育和執(zhí)紀監(jiān)督。每逢法定節(jié)假日和重要紀念日，他都要提前以書面和短信形式通知全體干部職工，明確上級和集團公司有關(guān)要求，做到提醒在前、警示在先。同時，他積極開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，通過政治監(jiān)督、效能監(jiān)察、勞動紀律、公車管理、廢舊物資報廢處置督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并提出整改建議。聚焦專項整治活動，切實做好專項活動的組織和督查工作。呂波積極協(xié)助黨委開展煤炭領(lǐng)域?qū)ｍ椪?、“四風(fēng)問題”專項整治、國有企業(yè)“以案促改”專項整治、強化作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)實踐活動、集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題等，切實增強各級黨組織及廣大黨員干部做好專項整治活動的政治自覺、思想自覺和行動自覺。聚焦上級紀委轉(zhuǎn)辦的信訪件，呂波及時進行核查落實，形成調(diào)查材料反饋上級有關(guān)部門。針對信訪件中提到的問題，做到舉一反三，警示教育。聚焦企業(yè)用戶服務(wù)和疫情防控工作，呂波通過督查、提醒、函詢、下發(fā)整改建議書以及通報考核等方式，及時查處工作中存在的問題，杜絕服務(wù)用戶過程中出現(xiàn)生冷硬頂、吃拿卡要等違規(guī)違紀行為。對疫情防控工作中出現(xiàn)的落實防控責(zé)任不到位的問題，及時下發(fā)“紀檢監(jiān)察建議書”，并約談有關(guān)責(zé)任人，保證疫情防控工作責(zé)任落到實處。
規(guī)范履責(zé)，讓清風(fēng)成常態(tài)
作為紀檢監(jiān)察室的負責(zé)人，呂波按照上級紀檢監(jiān)察部門和集團公司黨委、紀委的安排和要求，加大紀檢制度建設(shè)，建立和完善紀檢監(jiān)察方面的制度20余項，保證履行職責(zé)有規(guī)定可依，有制度可循。在集團公司黨委、紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織成立基層單位“廉勤監(jiān)督小組”，強化基層紀檢委員履職監(jiān)督的意識，在疫情防控、安全管理、勞動紀律等方面檢查監(jiān)督中，發(fā)揮廉勤小組重要作用，取得了良好的成效。加強日常教育管理，呂波通過編印《廉政?？?、編發(fā)廉政短信、微支部發(fā)送廉政知識、開展廉潔文化宣傳月活動等形式，強化集團公司黨員干部廉潔意識，筑牢廉潔自律思想防線。經(jīng)常性開展談心談話活動，利用新提任中層管理人員集體廉政談話、目標考核廉政談話、日常廉政約談等形式，不斷擰緊黨員干部廉潔思想“總開關(guān)”，在集團公司內(nèi)部形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍。自開展集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題工作以來，呂波按照上級黨委、紀委的部署安排，結(jié)合集團公司黨委、紀委的具體要求，以集團公司督導(dǎo)組成員和監(jiān)察室負責(zé)人雙重身份，督導(dǎo)各黨總支、黨支部做好學(xué)習(xí)教育、交流研討、查找問題和整改落實等工作，確保集中治理工作高標準啟動，嚴要求推進，高質(zhì)量完成。
“作為一名國企紀檢監(jiān)察干部，監(jiān)督檢查是職責(zé)，也是日常工作，既然從事了這項工作，就一定要履行好職責(zé)，發(fā)揮好作用?！眳尾ㄈ缡钦f。
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